© Reuters. 分析师评选季人身攻击类谣言多，以往跳槽传闻是标配，今年怎么“升级”了？

财联社8月20日讯（记者高艳云）又到了卖方分析师事非多、谣言多、攻讦多的时节。与往年不同，涉分析师的小作文“编排”得更为不堪。

就在近日，相继有一位研究所相关负责人及一位首席分析师被谣言推到风口浪尖上，随后二人相继在朋友圈澄清，相关当事人甚至报警处理。

连续出现的造谣事件发生的原因何在？相关分析师评选影响着分析师的收入水平，成为分析师的必争之地，也因此，每到评选季，各种争锋手段也是层出不穷，其中一个重要目的，是以谣言制造负面影响，或许达到影响评选名次的效果。特别是当下公募降佣的大环境下，分仓佣金“蛋糕”缩小，也由此引发暗戳戳的争端。此外，不排除有投资者因亏损较大，引咎于卖方研究，进而搞出对分析师的人身攻击。

“又是砍人又是小三，咋看都恶心。”有知名新浪微博博主称。

过往来看，评选季也不缺少传言甚至谣言，有行业人士调侃些，以往每到评选季或是颁奖季，跳槽的传闻就特别多，特别是一些知名研究所所长的跳槽传闻，“懒得去搭理。”有研究所长不屑于对此回应。

一负责人与一首席分析师被造谣中伤

就在近日，有知名研究所负责人被造谣中伤，谣言称该负责人与公司一位销售人员有不雅行为，且称该负责人存在诸多家庭问题。

随后，该负责人发微信朋友圈回应上述流言诽谤，称“一生坦荡做人，本不想浪费精力。”附带图片内容为北京市公安局西城分局的受案回执。

就在前一天，有传闻称有首席分析师在饭局中被人砍伤，并声称这位分析师因为推荐个股致使多位投资者亏损被套，投资者因此生恨而伤人。随即上述首席分析师发朋友圈称，“评选季的谣言比较多，大家笑笑就好”。

这位首席分析师的话语中，透露出对相关小作文“习以为常”，事实上，不仅是分析师评选季，其他时点也不缺少谣言，只是评选季就更多些。

在往年的分析师评选期间，也有恶性事件发生。

2019年6月28日，中证协发布了关于对马军采取自律措施的决定，注销马军证券分析师执业证书，并在三年内不受理证券分析师执业注册申请。而其在聚餐中的不当言行，经媒体广泛传播后，更造成了恶劣社会影响，严重损害了行业声誉。

人身攻击类谣言为何如此多？

“每年都不同，以往是跳槽谣言是标配，现在成了低级花边新闻，人身攻击。”一位业内人士如此吐槽。

更有分析师直言，“年年都有乱象，见怪不怪”。上述乱象发生的根本原因是什么？

一位头部券商策略分析师告诉财联社记者，上述传闻之所以被市场高度关注，有多种原因。一是中小投资者自去年以来投资收益不佳，一些亏损较大投资者难免将亏损的责任归咎于分析师，此外亦有少数分析师违规操作；此外，评选对分析师薪资影响较大，不排除有人散播谣言从而达到影响排名的目的。

各类分析师评选，已被监管所关注。

7月初，中证协组织开展2022年券商发布证券研究报告业务经营情况统计，以客观反映券商发布研报业务开展情况，促进该业务健康发展。与去年不同之处在于，其中调研了券商参与分析师外部评选情况等，外部评选情况包括名称、组织单位、获奖情况，有无专项奖励、是否与考核挂钩，公司对外部评选机构如何评估等。

2022年8月，中证协《情况通报》就三方面问题提出要求，其中一项是要求加强对分析师参加外部评选的管理，明确了分析师受监管处罚或自律惩戒等情形时，应终止继续参评，已获奖的须取消当年奖项。

中证协于2019年10月发布的《证券分析师参加外部评选规范》中，较多篇幅或规定涉及“不得进行利益输送”“不得以不正当手段影响评选结果”“不得拉票”等内容，也有涉及被监管处罚的相关规定。其中包括，“受到中国证监会行政处罚的，当年及未来两年不得推荐参加评选”“被中国证监会采取行政监管措施或被中国证券业协会采取书面自律措施，当年及未来一年不得推荐参加评选”。

分析师评选季人身攻击类谣言多，以往跳槽传闻是标配，今年怎么“升级”了？