五天内四家券商董事长及总裁变动，长城证券董事长因工作调整离任，新董事长同出自华能系   601668 -0.35% 从投资组合添加/删除 添加至自选组合 添加头寸

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财联社9月15日讯（记者 肖斐歆）继恒泰证券、中金财富、万和证券连日发布高管变动公告后，长城证券于9月14日晚间发布公告，称因工作调整，张巍拟辞去公司第二届董事会董事长、董事及董事会战略与发展委员会主任委员职务。为保障公司董事会的有效运作，张巍将在公司董事会选举产生新任董事长时正式离任，在此之前将继续履行董事长、董事及董事会战略与发展委员会主任委员职责。

同时，公告中指出，公司已收到股东华能资本服务公司出具的董事候选人推荐函，将按照相关规定提交董事会薪酬考核与提名委员会、董事会、股东大会审议变更董事事项。可以看到，本次长城证券人事变动更属于组织内的调动，新董事长将来自股东方。

8月初，便有媒体发布长城证券董事长张巍即将离任，将前往华能能源交通产业控股公司任职的消息。但对于该则消息的后半部分，至今仍未得到官方的证实。

公开信息显示，张巍在“华能系”深耕多年，2001年9月任职于中国华能集团公司市场营销部主管，随后历任于华能国际电力公司、华能资本服务公司、华能财务公司、华能碳资产公司、华能能源交通产业控股公司。在华能碳资产公司任职期间，他还曾挂职四川省科技厅副厅长。

2020年10月至今，担任长城证券董事长，至今已经三年有余。张巍在长城证券任职期间，带领公司高标准制定“十四五”战略规划，同时圆满完成非公开发行A股股票。

华能资本服务公司是长城证券的第一大股东，实控人为中国华能集团公司。长城证券作为华能资本旗下的重要金融机构，历任董事长都有华能系的烙印。

前任董事长曹洪2018年11月至2020年10月任职于长城证券，在华能体系有超过30年的工作经历。离任长城证券后，他前往华能资本服务公司担任董事。

丁益在2016年7月至2018年11月担任长城证券董事长。此前，她在华能资本服务公司先后担任常务副总经理(主持工作)、总经理、董事长等职务。

更早的一任董事长黄耀华，2007年8月至2016年3月期间任职于长城证券。公开数据显示，他在2003年起即在华能资本服务公司任职。

自营投资业务带动公司上半年净利润大幅增长

据长城证券披露的半年报数据，公司上半年实现营业收入22亿元，较上年同期增长5.30%；实现归母净利润8.89亿元，较上年同期增长105.04%。根据中证协统计数据，2023年上半年，公司营业收入位列行业第27名，净利润位列行业第22名。

从主营业务情况来看，公司的财富管理业务、投资银行业务、资产管理业务、证券投资及交易业务的营业利润率分别为57.35%、18.16%、22.24%、95.45%，关于业绩增长原因，长城证券表示，主要系公司积极把握市场机遇，优化大类资产配置，自营投资业务业绩大幅提升，带动公司利润指标同比大幅增长。

由于长城证券与股东方的联系紧密，近年来不少业务也与能源、电力方面相关。对于2023年下半年的展望，公司也强调将持续关注科创和能源金融。

在投行业务方面，将持续依托华能集团产业背景和资源禀赋，聚焦“科创金融、绿色金融、产业金融”三大领域，以能源和科创产业为特色，依托科创金融港链接双碳产业与金融资源，提升专业化能力，形成细分领域的相对优势。

在资管业务上，将延续上半年重点聚焦的能源金融、供应链金融、不动产金融三个业务方向，围绕产业类央企、公益类和公共事业类城投公司、非银金融企业三类主要客群，持续深耕资产证券化业务机会。

在证券投资及交易业务上，将发挥能源产业券商投研优势，积极把握能源行业产业链和科创在权益投资业务上发展的新机遇。

值得注意的是，今年4月28日，长城证券获得了证监会批准其设立资管子公司的申请，是今年第一家拿到资管牌照的券商。后续公司资管业务会有何新变化，值得期待。

年内高管调整变动频繁

今年以来，券商董事长、总裁的更迭显得格外频繁。仅在五日内，就有恒泰证券、中金财富、万和证券、长城证券发布董事长或总裁变更公告。

9月10日，恒泰证券董事会同意由银国宏接任总裁职务；9月11日，中金财富发布公告，王建力将由副总裁职务升任至中金财富证券总裁，同时吴波将不再担任公司总裁，另有任用；9月12日，万和证券发布公告，选举甘卫斌为公司董事长。

除此之外，今年金融行业中出现了多位掌舵人更迭。除了上述三位总裁、董事长履新外，还包括世纪证券董事长李剑峰和总经理李剑铭、第一创业董事长吴礼顺、国融证券董事长张智河和总裁刘翔、华福证券董事长苏军良、金元证券董事长陆涛、中山证券董事长李永湖、中天证券董事长李安有和总经理沈文献、中原证券董事长鲁智礼、九州证券董事长梅林和总经理邓晖、华安证券总经理赵万利以及东亚前海证券汤庆文等高管履新。

这样的动态更显平常，密集程度远超去年。综合今年以来的变化情况，财联社记者总结出以下四个突出特征：相较于跳槽履新，今年主要以内部提拔为主，其次是组织调动；到龄退休，多位行业老将告别舞台；部分券商因公司股权结构变化而出现高管变动；少数券商“一把手”因个人原因离职。

五天内四家券商董事长及总裁变动，长城证券董事长因工作调整离任，新董事长同出自华能系